Conseil en ressources humaines
et coaching professionnel

Coaching Professionnel

Accompagner pour révéler vos potentiels

Entamer un coaching professionnel, c’est initier une démarche de changement. C’est se donner une chance de mieux se connaître, de prendre conscience de ses atouts et potentiels, de lever des freins et des croyances limitantes, de développer ses compétences personnelles et professionnelles.

Qu’est-ce que c’est que le coaching ?

Le coaching est un processus qui se déroule sur plusieurs séances. A partir de la problématique énoncée par le coaché, le coach facilite la définition d’un objectif de progression et l’élaboration de critères permettant de mesurer le niveau d’atteinte des résultats. En fin de parcours, le coaché a construit son plan d’action et peut se projeter vers l’avenir.
Le coach agit comme un facilitateur du changement. A travers un pilotage de séance structuré, la reformulation, l’écoute active et le questionnement, le coach fait cheminer le client vers ses propres réponses, réveille en lui des prises de conscience et le met en action.

Quelques situations dans lesquelles le coaching peut vous aider

→ Recherche d’évolution professionnelle ou réorientation de carrière
→ Préparation à une nouvelle prise de fonctions, à de nouvelles responsabilités
→ Piloter son équipe plus efficacement, déléguer, augmenter son potentiel de manager
→ Prévenir l’épuisement professionnel, sortir des situations saturées, préserver l’équilibre vie pro/perso…
→ Se préparer à la recherche d’emploi lors de transitions professionnelles
→ Préparer son départ en retraite.

Une vraie écoute, à un moment clé de ma carrière professionnelle. Au-delà du fait de m'avoir permis de me poser les bonnes questions, de m'avoir ôté certains doutes, ce coaching m'a permis de retrouver une belle dynamique au quotidien. Franchissez le pas vous ne le regretterez pas.

Arnaud
En entamant mon parcours de coaching avec Carole, j'avais le désir de renforcer ma confiance et prendre de l'assurance lors de mes prises de parole professionnelles. Grâce à notre collaboration, j'ai pu progresser significativement et surmonter mes appréhensions.

Maria
Ce coaching m’a permis d’initier une démarche de changement. J’avais besoin de faire le point, d’y voir plus clair avant de passer à l’action et d’entamer finalement cette recherche d’une nouvelle voie professionnelle. Carole a été un coach attentif. Elle a facilité mes prises de conscience et m’a réellement aidé à passer à l’action.

Thomas

Concrètement, comment débute un coaching avec Roadmap RH ?

Première prise de contact gratuite par téléphone pour échanger sur vos attentes

Lors d’un premier RV, définition des objectifs du coaching et des critères permettant de mesurer l’atteinte de ces objectifs

Signature d’un contrat bipartite ou tripartite si le coaching intervient a la demande de l’employeur

Elaboration d’un calendrier des rencontres

Le coaching peut commencer !

Pourquoi choisir une coach professionnelle certifiée RNCP ?

Parce que c’est une garantie de professionnalisme et de qualité. Le titre de Coach Professionnelle RNCP Niveau 6 (Bac + 4) est reconnu par le ministère du Travail.
Votre coach certifiée s’engage à respecter un Code de Déontologie professionnel et à être supervisée tout au long de sa pratique du coaching.

Modalités

— En distanciel ou en présentiel à Nantes (dans vos locaux ou nos locaux quartier de la Gare)
— 6 à 8 séances d’une heure trente tous les 10/15 jours

Merci de remplir le formulaire ci-dessous et nous vous recontacterons rapidement.

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